全市电大系统创新发展特色案例（六）

【供稿/党政办、系统办】重庆电大南川分校是融合学历教育、区域教师培训、成人继续教育于一体的办学机构。学校以“圆大学梦，铺名师路，服务区域发展”为办学宗旨，坚持“内涵发展，注重特色”的办学理念，走出了一条区域人才培养的特色发展之路，为南川区人才培养和学习型社会建设作出了积极贡献。

以人才培养质量为根本，不断提升办学水平。学校围绕服务南川经济社会高质量发展，为南川“工业强区”、“旅游名城”、“生态花园”建设提供应用型人才支撑的办学目标，秉持“办学对接产业，发展植根地方”的战略思路，构建起面向“乡村振兴”的学历与非学历教育融合办学模式，注重内涵发展，推动了办学水平和质量大幅提升。一是始终把人才培养质量放在重要地位。健全了教育教学管理制度，落实教师职责，强化教学过程监控和教学质量追踪评价机制，教学辅导做到“定期指导、随时服务”，督促学生有效完成学习任务。二是大力实施教师能力提升行动。一方面着力提升教师的专业能力，形成了“自我研修—科室展示—学术大讲堂表演”的教师专业化成长路径，另一方面通过人才引进与校内培养双轨并行的方式，快速提升了师资队伍整体水平。三是注重精品课程的开发建设。学校建立了《精品培训课程管理若干规定》等激励制度，鼓励教师开发建设了现代教育思想、教学设计智慧、农村饮食安全、观评课技能提升、教师心理健康等精品课程近十门，教师课程建设能力得到大幅提升。四是组织开展丰富多彩的学生活动。举办了“十九大”征文、“党建知识”竞赛、律师实践、学生乒乓球比赛等活动，促进了学生综合素质提升，增强了师生的凝聚力，提高了学生对学校的认同感和归属感。近几年，学校的学历教育社会认可度不断提升，办学质量得到南川区用人单位和广大学员的认可，办学规模大幅度增长，2016年至2018年，学校每年新招生人数保持30%至50%的增长率，目前在校生2138人，保持了稳定的学历教育办学规模。

以“乡村振兴项目”为引领，助力区域人才培养。为深入贯彻南川区委、区政府实施乡村振兴行动计划的战略部署，学校瞄准南川区域战略的工作重心，主动作为，提出了“南川区乡村振兴大学生培养电大学历教育支持项目”，计划用五年的时间为南川区免费培养1000名大学生，为南川区经济社会发展提供坚实的人才支撑。该项目受到南川区委、区政府的高度重视，已纳入全区人才培养工作计划，由南川区委组织部、人社局和学校联合举办，各部门、乡镇协同完成学生推荐，南川分校负责实施，首期80名学员全部正式入学。该项目的顺利实施，开启了学校与政府合作的新路，发挥了学校本土人才培养主阵地的作用，不仅增强了学校在南川区域经济社会发展中的地位和影响力，还对全市电大系统助力乡村振兴战略的工作产生了重要示范引领作用。

以借智聚力为抓手，扎实推进非学历培训。把非学历教育作为学校事业的重要组成部分，积极开创非学历教育发展新路。一是充分利用远程教育资源充实培训。利用国开大、市电大的学习资源优势，对接全区教师教育培训，充实培训内容。近年来，在全区新教师培训、德育干部培训、骨干教师培训中，学校小教专业师资充分利用远程教育资源，设计“教师心理健康”“教学设计的理念与实作”“如何做教育科研”等课程在全区教师培训中授课30余场，培训教师5000余人次，满足了南川区中小学教师的学习需求。二是借助多方力量提升培训质量。与北京师范大学、西南大学等高校合作，利用其师资优势，通过区域实践研修与高校集中研修相结合的方式，举办了南川区“名师名校长培养对象及骨干高级研修”培训项目。利用全国教师教育研修网的平台资源，与沙坪坝区教师进修学院等培训机构合作开展了中小学教师信息技术能力提升、骨干教师教学能力提升等培训项目，通过共同设计课程、共同管理，提升了培训质量。三是积极与政府、行业合作开展多层次多类别的技能培训。与南川区农委、财政局、旅发委、团委等部门合作，开展了团干部培训、民政干部培训、旅游从业人员培训、创客培训等项目20余期，培训人员6000余人次，为南川区经济社会发展提供了重要的人力资源支持，受到主管部门的高度评价和认可。

展望未来，学校将继续聚焦区域经济社会发展重点工作，以“提升人才培养质量”为核心，坚持“一体多元三融合”发展理念和“互联网+双一流”发展目标，创新部门联动、多方合作的人才培养模式，强化专业建设，拓展培训项目，开发精品课程，打造名师团队，提高人才培养的针对性和适用性，为区域经济社会发展提供更加有力的人才支撑。